Na AwOr, acreditamos que pessoas bem formadas são o maior ativo de uma empresa. Por isso, criamos um plano interno com trilhas personalizadas, manuais por área, cronograma visual e rituais mensais.
🧱 Nossos 4 Pilares
1. Trilhas por Função
- Definidas por área e nível de domínio
- Incluem cursos, metas e aplicação prática
2. Manuais Operacionais
- 9 áreas mapeadas com boas práticas
- Documentos vivos no Notion
3. Cronograma Trimestral
- Distribuição de estudos e ações por mês
- Check-ins leves e visuais
4. Reuniões Mensais
- Compartilhamento de aprendizados
- Conexão e cultura ativa
🎯 Resultados percebidos
- Mais domínio técnico e segurança
- Clareza de função e autonomia
- Engajamento em equipe e cultura viva